大富豪3经营大赛攻略 大富豪三游戏攻略

《大富豪》系统包括：官员竞选系统、炒地产系统、建筑系统、秘书系统、报纸系统、任务系统、天使投资人系统、交易任务系统、名片系统、公司部门系统、公司管理构架系统、店铺系统、合作系统、竞争系统、攻击系统、商会系统、座驾系统、交易系统、交易任务系统、道具系统、猎头系统、区域冠名竞标介绍、日志系统介绍、商业传奇系统等。

4.1 公司系统

公司共有20个等级。不同等级公司的升级条件，以及公司的作用都不相同。

升级条件

2-5级公司升级，需要五大部门达到公司相同的等级，同时要求4间指定类型的店铺等级达到2级以上。此外，2级公司升级还额外要求玩家创建或加入商会。

5级公司升级需要支付100万G的升级费用。

6-10级公司升级除了需要五大部门和部门主管的等级达到5级外，还需要任命公司架构中的管理职务。6级公司升级要求任命部门助理，7级公司升级要求任命部门经理，8级公司升级要求任命部门总监，9级公司升级要求任命首席官。

4.2 竞选系统

备受瞩目的大富豪官员竞选系统从透露前瞻情况并向广大玩家征集有关官员系统的“金点子”之后，在广大玩家中间就引起的强烈的反响，玩家们纷纷回帖向官方提出很多宝贵的建议，但是也有更多的玩家期望官方更够透露进一步有关系统的详细介绍，好让他们做好系统上线前的充分准备。作为大富豪国庆前夕即将更新登场亮相的重要版本内容，从公布以来就受到玩家的广泛关注，对于许多大富豪忠实的玩家而言，官员系统一旦上线，就意味着真实的模拟商战将全面升级，将不再只是一味体验大富豪带给他们的财富体验，还能够为玩家带去真实的官员竞选系统的体验，实现财富权利的双赢！

玩家前往城市——市政厅就可以参加官员竞选，官员系统职位依次往下共分为三个级别：议长，议员，公司代表。玩家参与竞选的时候也只能从最下级的公司代表依次往上进行职位竞选，拥有商会会长的身份才可以竞选公司代表，当拥有公司代表身份的时候才可以竞选议员，当拥有议员身份的时候才可以竞选议长，议长也是目前游戏官员系统中职位级别最高的头衔，拥有至高无上的权利。

4.3 地产系统

梦想之城市政府为了促进城市的经济发展，开展了一系列的经济体制改革措施。最终出台了一项城市土地购买所有权的政策方案，来刺激房地产事业从而实现整个城市的经济飞跃。然而生活在这座美丽的海边小城的市民们，也开始感受到这项政策的出台给他们生活带来的影响，大批的金融巨头开始频繁的出入城市中心的商业黄金地段；大批的图书馆、博物馆、大型公园、市民广场等城市标志性公益性建筑如雨后春笋般拔地而起。

但是依然有许多的人对出台的这项土地新政策感到不解，不明白炒地皮中的详细过程以及其中的暗藏的商业机遇。炒房地产顾名思义就是利用某种炒作的方式来哄抬地皮价格、房产价格达到牟取暴利的一种手段。其中通过炒作达到赚钱的玩法有很多种，大富豪将这种现实经营理念引申到模拟经营类游戏中，自然有它的乐趣和精髓所在，为大家详细的介绍一下炒地产的各个细节和玩法流程！

购买地皮：

首先，玩家公司等级达到5级后就可以在游戏中城市地图CBD区域购买地皮，购买地皮的时候系统会自动估算出该地皮的辐射人口，然后根据辐射人口给出地皮的市价。地皮的价值与辐射人口成正比的关系，地皮辐射人口越多，那么该地皮的市价也就越高。地皮的用途很广泛，玩家不仅可以在自己的地皮上开店做生意外，还可以进行出租，收取别人的店铺租金。还可以进行修建公益建筑来提升该处地皮的辐射人口，从而达到升值地皮的价值。

1、购买地皮需要在城市地图中的CBD区域才可以进行购买地皮操作，进入CBD区域需要公司等级达到5级。

2、地皮在城市地图中以9格子为一个单位，玩家购买一块地皮后也就是买下来了城市地图中一个大方格子的面积地皮。

3、地皮在未被任何人购买之前，显示的状态为“政府”所有。当玩家购买这快地皮之后，地皮的显示状态就为拥有它的玩家所有，显示的信息也为玩家的昵称。4.4

任务系统　

《大富豪》精心打造种类繁多的经营任务，丰富了游戏的娱乐性，也增加了玩家间的互动性。同时唾手可得的丰厚奖励，让玩家在游戏中享受到更多的快感。

新手任务引导玩家尽快融入《大富豪》世界。通过任务让玩家熟悉创业的同时，丰厚的奖励对创业初期也起到巨大帮助。新手任务为一次性任务，玩家可以自行选择接受与否。

五大部门的创建，让玩家熟悉各个部门的职能；赠送名片任务，让玩家了解广交好友的重要性；视频认证任务，让玩家展现自我风采，同时赢取高达40000G的任务奖励！

4.5

天使投资人系统　天使往往带给人幸运，天使投资人就是将创业者带入财富殿堂的天使，通过对有发展潜力的创业新人进行投资，提供初始创业资金，引导他们走上商业之路。

梦想之城的默认投资人

《大富豪》中，每位玩家初次踏上商业道路，都会得到梦想之城天使投资人的支助。不仅提供玩家5万G币作为创业启动金，更派出自己的8位得力助手前来协助玩家创业，玩家可任选一名作为自己的小秘书，陪伴自己共同创业。如果在创业过程中，玩家的公司业务蒸蒸日上，天使投资人还会继续加大投资的力度，投出更多的资金。成功开办第一家、第二家和第三家店铺，都会收到天使投资人的追加投资，合计20万G以及一辆“别克凯越”和一份“喇叭道具”。

4.6 交易任务　

交易任务作为《大富豪》游戏的一大特色，让游戏处处充满意外，同时任务过程中的买卖交易道具大大提高了玩家间的互动，使游戏更具娱乐性与可玩性。

如何接到交易任务

玩家在执行日常事务时，有一定几率遇上交易任务。在执行事务的界面，当对白下方多出一行文字，说明你遇上交易任务了。通过点击这行文字，进入交易任务界面。

交易任务分为收购任务和出售任务。收购任务为NPC委托你帮他购买货物，承诺以高进行价收购，并要求你交保证金。如果没在规定期限内完成任务，保证金将被没收。出售任务为NPC将货物以低价卖你，如果你转售成功，将获得不菲的差额利润。但是货物有使用期限，过期未售出，将会作废。

4.7 部门系统　

公司的运作离不开各部门的分工协作，熟悉了解各个部门才能充分发挥部门职能，使公司的得到更好的发展。

行政部

部门介绍：行政肩负着整个公司的管理重任，并参与公司的人事管理工作。部门等级越高，能够管理的员工越多

部门职能：1.通过人事上的统筹安排，使公司能够容纳更多的员工。2.通过行政人员的安排，使得沟通、培训、挖人、深造、进修等事务能够批量进行。3.合理规划日常事务，使董事长在有限的精力下能够执行更多的事务。

公关部

部门介绍：公关部是负责推广以及进行公关活动的部门。部门等级越高，能开展的公共活动就越多。

部门职能：通过开展各种公关活动，对店铺进行宣传推广，同时对店铺周围的竞争对手造成负面影响。越高级的公关部，每天能够开展的公关活动越多。

财务部

部门介绍：财务部是负责财务管理的部门，公司所有资金的流动，财务部都会进行详细的记录。.

部门职能：1.通过财务打理，使公司能够开办更多的店铺。2.拥有财务部是玩家使用银行贷款功能的前提条件。3、发工资、交租和缴税需要通过财务部来执行。

策划部

部门介绍：策划部主要负责公司的策划工作，是应对市场竞争的重要的部门。

部门职能：制定各种策略，并派遣策划员前期执行，给予竞争对手店铺沉重的打击。越高级的策划部，每天能够使用的策略越多。

市场部

部门介绍：市场部负责公司生意上的合作，同时对市场进行分析调查，了解店铺当前的市场状况。

部门职能：1.市场部的等级越高，公司可合作的商业伙伴数量越多。2.可以通过市场部中的合作、敌对和竞争对手，查看所有店铺当前的市场关系。

4.8 店铺系统　

店铺基本参数

磨刀不误砍柴工！开店前不妨先熟悉下店铺的基本参数，有助今后更好地经营店铺，赚取更多的收入。

店铺规模：《大富豪》中店铺分为小型、中型和大型，规模越大，占地面积越多，影响范围越广。店铺规模在开店时选择，规模越大，开设成本、租金及所需店员数目越多，同时收入也越高。店铺开办后，规模固定，无法变更。

经营等级：店铺经营等级共五级，等级越高，带来的收入加成越多。等级的提升需要时间上的累积，还要配备同等级以上的店长。坐拥五星级店铺，收入自然滚滚而来。

服务品质：服务品质是吸引顾客的关键因素。《大富豪》中服务品质由员工数以及员工的经验、能力和人品来衡量。服务品质优秀的店铺，将会获得最高50%的收入加成。　

认知度：《大富豪》中认知度作为店铺竞争力的一部分，影响周围人流量。认知度越高，前来消费的顾客越多。新店总是无人知晓的，需要玩家通过宣传推广来提高店铺的认知度。

店铺收入影响　

刚开张的店铺收入非常微薄，需要你悉心经营，想方设法谋求更好的经营条件，同时还要小心提防竞争对手随时发起的进攻。等到店铺走上正规后，生意必定会一帆风顺，日进斗金也不再是梦。

4.9 竞争系统　

梦想之城这个繁华的商业之都，吸引了越来越多的有志者前来创业，商业竞争愈演愈烈。公司应如何在激烈的竞争环境中生存并成为其中的佼佼者，这就考验各位玩家的商业能力了。

商场如战场，只有不断积累经验，调整改变策略，才能在激烈的竞争中占据制高点。《大富豪》中竞争能力的高低通过竞争力来表现，调整市场价格指数、提高店铺服务品质、增加店铺认知度等途径都能有效提高竞争力，让店铺在竞争中拥有最大的优势。

价格策略——分厘不让、分秒必争

《大富豪》中价格战是商业经营上频繁用到的竞争手段。针对店铺当前的人流量，调整店铺的市场价格指数，使二者达到最佳平衡，这样才能保证店铺具备最强的竞争力。

服务策略——以最好的服务满足顾客的需求

品质求生存，服务谋发展。《大富豪》中服务品质是店铺竞争力的重要体现，服务品质优秀的店铺才能吸引更多顾客，获得更高的收入。保证店内人手充沛，提升店员的人品、经验和能力，都是打造店铺一流服务品质的途径。

人才策略——人才是第一生产力

人才竞争力是构成企业竞争力最核心的部分，企业的竞争归根结底是人才的竞争。《大富豪》中激烈的商业竞争与人才紧密相连，出色的策划员和公关员能给对方带来更沉重的打击，优秀的店长更能有效地防住对方带来的打击。因此，培养与招揽人才是每个公司的当务之急。

管理策略——精耕细作、抓小事注细节

“细节决定成败”！一名优秀的董事长，必定十分注重日常的管理。亲自到店内巡视，保证店铺的高效运作；经常召开店铺会议，鼓舞店员士气，使他们工作充满激情；安排员工参加培训、深造与进修，提高员工的素质能力。只有拥有科学合理的管理方针，店铺才能具备最强的竞争力。

宣传策略——认知度是店铺的核心竞争力

在竞争白炽化的今天，聚住人气已成为店铺生存的前提。推广宣传刻不容缓！稍有停滞，便会被激烈的竞争浪潮淹没。安排员工参加义工，开展公关活动进行宣传推广，通过媒介刊登广告，都是提高店铺认知度的有效途径。

4.10 攻击系统　策划系统

如何在激烈的商业竞争中先发制人占据主动，需要玩家充分发挥自己的谋略。策划部是参与商业竞争的重要部门，通过制订竞争策略，并派遣策划员执行，给竞争对手带来沉重的打击。策划员的能力越出色，执行策略的效果越好。

制造流言裁员：散播对方公司将对指定店铺进行大幅度裁员的流言，造成对方店员士气低落。

扮演刁蛮顾客：派出员工伪装成顾客到对方店内捣乱，打击对方店员士气。

举报安全隐患：向消防局谎报对方店铺具有火灾隐患，吸引消防员到对方店里检查，影响店铺正常营业。

贿赂对方员工：使用金钱贿赂对方店铺员工，导致员工的人品和忠诚度降低。

破坏对方员工交通工具：破坏对方店员的交通工具，导致他们无法前往店铺工作，导致店铺的人手不足。

请对方员工喝酒：引诱对方员工喝酒，灌醉他们，使对方店铺的员工人数减少。

公关系统

在这个飞速发展的信息时代，如果不懂营销推广自己，那么你势必将被淘汰！公关部是应对商业竞争的重要部门，通过对店铺进行推广宣传，提高店铺的士气和竞争力，同时还会打击到周围的竞争店铺。公关员素质越优秀，开展公关活动所获得的效果越好。

邀请领导视察店铺：邀请梦想之城的领导前来自己店铺视察，鼓舞店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

邀请明星代言店铺：邀请梦想之城的明星前来自己店铺代言，鼓舞店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

举办店长培训课程：举办店长培训课程来鼓舞自己店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

举办员工PARTY：为自己的店铺举办豪华员工PARTY，刺激打击周围店铺的员工，造成他们士气和忠诚降低。

发表文章：通过发表文章宣传自己店铺，来提高店铺士气和认知度。同时贬低周围竞争店铺，造成他们认知度下降。

免费体验活动：举办免费体验活动，拉拢大批顾客前来体验，导致周围店铺受到打击，士气低落。

新闻发布会：为店铺召开新闻发布会，鼓舞店铺士气，提高店铺认知度，并造成周围店铺认知度下降。

4.11 员工系统　

员工是公司最宝贵的财富。身为一名杰出的董事长，只有熟悉了解员工的状况，才能充分挖掘员工的潜力，更有效地利用人力资源。

一．基本员工数值

工种：员工的工作种类。《大富豪》中员工的工种有六类：营业员、策划员、公关、人事行政员、市场管理员和财务会计。特定的工种只能在对应的场所内工作。

经验：员工的工作经验，与员工进修的成功率以及店铺的服务品质有关，通过执行日常事务与安排员工工作来提高。

等级：员工分为5个等级，通过员工进修来提升。每提升一个等级，有一定几率会掌握一种商业技能。

能力：员工的工作能力，与参加员工进修的成功率以及店铺的服务品质有关，通过执行日常事务与安排员工工作来提高。

忠诚：员工忠诚值越高，续约成功率越大，被竞争对手挖走的可能越小。当员工忠诚值降低到0时，员工将会自动辞职。

爱好：当员工爱好与店铺类型相吻合时，会给店铺收入带来加成，因此把合适的人才放到合适的位置上至关重要。

人品：员工人品与店铺服务品质相关联，影响店铺的收入。通过参加义工活动和社区活动来提高。

二．进修系统

进修是员工提升能力素质，实现自我价值的有效途径。《大富豪》中员工参加进修的成功率与员工的能力经验相关，顺利通过进修后员工的等级将会提高同时还有一定几率掌握商业技能。

玩家通过使用各种辅助道具，能够有效提高进修成功率：1.《绝不裸奔》：在现有进修成功率基础上提高2倍，与员工的属性有关。2.《致加西亚的信》：提高进修成功率至30%，与其他属性无关。3.《激励卡》：将本次进修的成功率提高5%。

三．技能系统

员工技能是衡量一个员工素质的重要因素！少数勤奋好学的员工才能掌握商业技能，这些员工是公司店铺的顶梁支柱，善用这些员工能为公司发展带来更大的帮助。

商业技能的种类

商业技能分为营业员技能和部门员工技能。

营业员技能：心算、投机、微笑、推销和创造；

部门员工技能包括：经营、管理、谈判、人际、学习、精算、核算、策划、鼓舞和营销。

商业技能的习得

商业技能通过进修获得，进修成功后有20% 的机会的获得技能。获得的技能随机，但无法获得重复的技能。

商业技能的作用

营业员技能：将有营业员技能的员工分配到店内工作，店铺可以获得收入加成。营业员技能等级越高，店铺获得的加成越大。

部门员工技能：拥有相应技能的员工能够担任公司的管理职位，为公司带来更大的效益，并且职位越高，带来的效益越大。

商业技能的提升

商业技能的提升通过技能深造来实现。技能深造的花费为20000G或20金，执行时间为10分钟。技能深造的成功率为10%，技能的最高等级为5级，一次只能深造一种技能，深造成功后该技能等级得到提升。

4.12 银行系统

《大富豪》中共五家银行，具有不同的贷款额度：中兴银行10000-50000G，汇丰银行60000-100000G，归化银行110000-150000G，联合银行160000-200000G，环球银行210000-250000G。玩家在贷款前需要考虑清楚去哪家银行合适。

存款

作为银行最基本的业务，存款不仅为现金提供了安全的口袋，同时1%的存款日利率让玩家享受安全服务同时，体验到“钱生钱”的快感。存款利息从存入金额时开始计算，此后每24小时结算一次，未满24小时没有分文利息。

取款

《大富豪》的取款让玩家免除漫长的排队等待，只需输入取款金额后点击“确定”，金额就自动转入现金中。快捷方便，安全可靠，根本不必担心钱财不翼而飞。

贷款

没人喜欢借钱给没有还款能力的人！公司想要贷款，就得证明自己有还款能力。创建财务部来打理公司财务以及进行物品抵押，都是取得银行信任的方式。

当然银行也不是慈善机构，玩家到银行贷款需要支付1.5%的日利率。贷款利息从借贷时开始计算，此后每24小时结算一次。

还款

发财后可别忘了还钱，每天1.5%的贷款利息可不是小数目。如果没在一个月还款限期内将贷款彻底还清，所有抵押物品将被银行没收。要是因为小部分贷款未还清，导致物品被没收，那可真是赔了夫人又折兵。

注：玩家在未还清贷款前，无法在相同银行继续贷款，但可以到其他银行贷款。可抵押的物品自动扣除已抵押的物品，玩家抵押剩余的物品。不同银行间还款并无关联，还清一家银行的贷款，就可取回抵押在该银行的物品。

18.一封大富豪玩家的信

我是一位从《商业人生大富豪》运营开始便投入其中的玩家。平均每个月花费人民币近一千余元。无数时间和金钱的投入，才让我的公司升到顶级，通过我不断的努力，才拥有了一个属于自己的商会，作为一个拥有会员上百人的商会会长，商号里另人炫耀的奇迹、商会建筑、丰厚的G币和无数虚拟道具，是我们商会的骄傲。本来拥有这一切，我应该是快乐的，可是近段时间不断的更新，不段的恶意篡改，令我和我的兄弟们喘不过气来。好不容易存的钥匙没有包开了，好不容易花钱开的冠又不能兑换金币了。最另人不可思议的是，花钱转化书，投入了时间和精力，转化出来的东西还抵不上转化前的。我真不知道这是那个混帐想出来的，这个人不是脑子进水了，就是想钱想疯了，或者是因为商家给他工资开的不高，对老板意见太大，想把老板搞垮。

我们千万次反映给客服的合理化建议，被客服一句“我会向领导反映的”就搪塞了，我们的千万次投诉居然敢视而不见。这个破游戏打着免费的旗号给你诱惑，你进来后为了发展更快只有不停的掏钱，等你明白了只能哑口无言。我们从希望到绝望，还有多少耐心。对于此现象我们只能感慨万千。我们没有要求他们完美无缺，本来，我们只是在追求一种心灵的寄托，玩得开心、舒坦是我们唯一的目标。然而，不做人事是他们最大特点，删帖无限，封号无限。投诉他们的玩家成千上万，抱怨声声如洪水泛滥，他们令新玩家望而生畏，老玩家愁眉不展。貌似有更好的策划，却害人不浅。他以为他会春光灿烂，一遍一遍删贴也不嫌烦，不管这里有多少玩家长久怨言，也总是一意孤行。另我感到欣慰的是，如今他们也算得盖世奇才，首次让我们玩家能够如此团结起来，我们真诚向各位新老玩家倡议，从此不再充一分钱，让他们知道，小看玩家绝对让你死得难看。

没有人性的游戏是一个骷髅，是不会有灵魂的。为了大家的共同利益，也为了唤醒游戏商家的一点点良知，让我们在虚拟的游戏世界里玩得更开心，我郑重的向各位游戏玩家发出倡议，在问题没得彻底解决之前，请各位玩家不要再充人民币了。为了我们的兄弟姐妹们每天玩得开心，我真诚的希望，我们的商会会长能够向本商会群里的兄弟发出倡议，不在为玩大富豪游戏充钱，为维护我们的合法权益而努力。

4.13 其他系统

地图系统　

整体城市分为八大经济区域，每个经济区域拥有不同的人流量与税率，并且允许开办店铺的条件也不尽相同。　

一．A区为新手区，人流量为100-200人，1级公司才能在此区开设店铺，税率为 2%。　

二．B区为创业区，人流量为100-150人，2级公司才能在此区开设店铺，税率为 4%。　

三．C区为创业区，人流量为100-150人，3级公司才能在此区开设店铺，税率为 6%。 　

四．D区为商业区，人流量为100-150人，4级公司才能在此区开设店铺，税率为 8%。 　

五．E、F、G、H区为CBD区，人流量为90-150人，5级以上公司才能在此区开设店铺，税率为10~16%。

建筑系统

大富豪中除了简单可以购买地皮之外，还可以在地皮上修建各类标志性公益建筑。每种建筑物的模型图和占地面积大小各不相同，辐射人口和经济价值也各不相同。在购买的地皮上通过修建建筑来提升地皮的市价是唯一的手段，而达到赚钱盈利的目的则可以是出租地皮收取租金等方式。想成为地产大亨，熟知每一种地产建筑是必须了解的内容。

秘书系统

小秘书作为玩家事业上的得力助手，对公司的发展尽心尽职。不仅在创业初期给予玩家各种指引帮助，还在日常工作中替玩家排忧解难，分担压力。不仅每天整理报表，汇报大小事务，还常常对玩家发出提醒，让玩家在日常工作中拥有更高的效率。

报纸系统

看报纸，寻商机！《大富豪》中报纸并不仅仅作为简单的娱乐工具，在有商业头脑的创业者眼中，报纸直接与商机划上等号！

在报纸系统里，你可以做生意看天气、评论影响行情 、倡导义工活动、看报放松身心。

名片系统　

名片是成功人士随身必备之物。作为《大富豪》中人际交往的主要方式，名片不仅能给对方留下深刻印象，还有可能促成一次成功的合作。因此，不要吝惜自己的名片，多给潜在的好友发送，并在收到名片时保持礼尚往来，回赠名片以表诚意。要记住：朋友越多，赚钱机会才会越多。

《大富豪》新手怎么玩 新手完全攻略

这个游戏之所以吸引人，是因为很真实，很多创业的年轻人从中找到共同点，分不同的章节来讲一讲。

1、首先是要注册公司

《大富豪》玩家们刚刚进入游戏毫无疑问，要起一个响亮的名称，所谓人如其名嘛。人的名称有了，公司的名称自然也不能差，这也是取决于各位玩家。

2、店铺的选择

有公司必须有店铺来销售啊，店铺的名称也要响亮哦，在刚开始的时候《大富豪》玩家们要慢慢来，店铺的工人数尽量不能超过三人，成立资金也要少于20000G币。

3、做一个合格的HR

HR就是要来照片的，要选择对的，不选贵的，这点很重要，员工的任何特长都是为了公司而服务的，选择好的员工出任主管，这样就不需要凡事亲力亲为了，要根据公司的行业选择相关特长的员工。

4、员工培养

进入《大富豪》后，开始一天的工作安排，刚开始的时候一定要招募1个行政人员和一个财务人员。然后开始任务，完成新手任务，之后是每日必做的。

5、学会采购

所以建议剩余2天存活进行12小时采购，采购时间最好安排在刚成公司时或每天凌晨(大家可以试验一下)，采购存货期控制在5天。

1、《商战创世纪》

《商战创世纪》玩家在游戏中可以选择不同的发展道路，打造属于自己的商业城市。可以选择自由规划、开发或者重建。合理规划建造心仪的城市，挖掘、培养各行业的人才，提高城市的经济发展。

2、《商道高手》

《商道高手》是一款模拟经营类游戏，游戏内你可以结交社会名流，培养员工。这款游戏结合经营与竞技一体，模拟了真实的商战，还有全能秘书帮助玩家经营管理。快来打造属于自己的商业帝国吧

3、《要做大富翁》

《要做大富翁》是一款模拟经营商战游戏，玩家需要经营公司，培养员工，逐渐成为霸主。在游戏中可以体验顶级富豪的奢华生活，进行商业谈判，挑战关卡逐步提高公司能力。

4、《大富豪3》

《大富豪3》是一款真实有趣的富豪模拟经营游戏，开局会获得一百万的投资，可以通过这一笔钱投资生意赚大钱，逐渐在城市建造属于自己的大厦。体验一下开豪车赚大钱的富豪生活。

5、《谁是首富》

《谁是首富》是一款模拟经营养成类游戏，在游戏中玩家会扮演一个身无分文的平民，从经营小摊位开始逐渐发展出自己的产业。通过不断的努力，谈判收购其他的企业，扩大公司规模经营权建造高端产业。

6、《爸爸，活下去》

《爸爸，活下去》这款游戏是以金融危机爆发开始，家族企业受到了重创，父亲积劳成疾只能躺在医院里。玩家需要合理分配资金发展公司同时要维持父亲的生命，通过股票投资来经商翻盘吧。

7、《小小首富》

《小小首富》小小首富是一款经营点击类手游，玩家需要从白手起家开始，最开始从快递员开始做起慢慢赚钱，逐渐开展自己的企业，白手起家走上暴富之路。

8，《创业人生商业帝国》

《创业人生商业帝国》开局只有一个小房子只能用来种地卖货，玩家可以从开始选择开小公司逐步招募人才，发挥自己的经营策略来帮助公司逐步发展壮大。

9、《有钱人的枯燥生活》

《有钱人的枯燥生活》是一款经营模拟游戏，刚开局玩家有五万元的启动资金，通过商品买卖股票等方式一步步扩大资产和领域。逐步达到属于自己的人生巅峰。

10、《商业街》

《商业街》是一款商业经营游戏，通过经营自己的商店赚取第一笔资金，成为商业大亨。开局可以购买一块地皮，建造自己的商店将他逐步扩大以至于扩大到整条街，增加人流量，吸引更多种类的客户。

在建筑地图上面看。《大富豪3》是一款模拟经营的养成类游戏，在该游戏中，可以通过在建筑地图上面看建筑在哪，在该游戏中，玩家可以进行一些商业行为，建设属于自己的商业王朝，其玩法新奇，深受玩家们的喜爱。

九格店铺系统

适用公司：15级以上(15以前即使你乱建也会顺利的进入商业区，同时发展区建筑在进入商务区时注定要被拆掉的)。适用区域：商业区以上(因为我的攻略是以9格系统来讲的，在高级区域里考虑到店铺联营、竞争及建筑覆盖的关系，都是以9格系统来延伸的)

再附一篇联营关系图

上一篇讲到联营关系图里的异常数据，它的作用就是来突出我们设计店铺铺设的重要性

如图，9格系统是围绕3*3的建筑制作的，目的就是提高客流量及联营加成，关联关系是1关2,2关3，以此类推，注意!8不与1联营，我写了很多可能，没发现一种8与1能形成联营让9格成为一个闭循环的，如果有这种可能，请一定要告诉我!那会有人问：“那研究这个有什么用?随便写几个就能形成一个7店联营的9格”。想起异常数据了么，那就请继续往下看。

我的思路：铺设店铺目的无非两种。一种利润高多挣钱，第二种就是收入高升级快了，注意这里鱼和熊掌不可兼得也。

我先说一下第一种，因为今天网友和我讨论的一个店铺计算日营亏损的问题，当然因素很多，但首当其冲的就是店铺利润率的影响，下面上图(红色放建筑)：

我的主图中早已写明店铺利润收入高低，对比可知，这是 4高利润2中2低利润的9格(25级前不推荐)，那对应的就会有下图：

4高收入2中2低收入9格(在25级以前，我是强烈推荐大家使用这种组合，因为收入直接关系着能不能升级)。

《大富豪》新手必看超详细游戏攻略

大富豪攻略

能解雇的人就解雇

大家升到五六级以后升级公司时就没有各个部门要满人的要求，而且有的部门员工还经常闲置在那里，此时我们就可以解雇一些多余的部门员工

首先来说

财务部

满人5人，我建议其它4个解雇掉，只留一个财务主管，其它4个解雇。因为财务部员工平时基本用不上，就算留1个人，也应想不到计算税款，租金，工资等，所以留一个主管就行了。

市场部

满人20人，建议只留10~15人。如果你的店铺数量在1~20个，你就留5~10个，如果你的店铺数量在20~50个时，你就留10~15个市场部员工，如果你的店铺在50个以上或者经常接到联合邀请，你也可以满人

策划部

满人10人，策划部就是用来拆人店铺的部门，大家一般都很少拆别人店铺吧。我也奉劝大家不要拆人家店铺，能解决的和平解决，所以可以解雇5个人，留5个人以备不时之需。如果这5个人拆不了一家店，也可以店铺公关，店铺公关不仅能减少竞争店铺的士气，还能增加自己店铺的士气和认知度。一举两得

公关部

满人10人，我们平时也不是经常用公关。说以建议解雇5个留5个，以备不时之需。

行政人事部

满人32人。行政部一个员工也不要解雇，因为我们每天都要用到行政人事部的员工，例如你批量沟通，批量进修，如果你解雇一半的行政人事部员工，批量沟通时一次沟通的数量也会减少一半。现在出了勤奋点换金钥匙的活动之后，我们每天都要消耗掉所有的体力来换取勤奋点，而消耗体力的方法主要就是要批量沟通等来消耗的。所以行政人事部的员工一个也不能解雇。

部门 满人人数 建议人数

行政人事部 32人 32人

财务部 5人 1人（主管）

市场部 20人 10~15人

策划部 10人 5人

公关部 10人 5人

这样我们又多出来15~24个员工，可以开多一家店铺啦

大概就像我这样

比大型店铺更多收入的中型店

大家是不是发现有的建筑群旁边的地人流量高得流口水，却因为已经有人开了大型店铺开不了了，其实开不了大型的店铺，可以开中型的店铺呀，例如：一块人流量58000的地，开中型店也有34500的人流。比在建筑群外围开大型的强，店铺员工也比大型店少，不过要注意的是千万不要在建筑群开竞争店，人家拆你没商量，多咨询两下。

员工爱好与相对应店铺类型表

员工爱好如果和店铺类型对应，可以获得额外加成，下面的应该正确

眼镜店 无 中餐厅 美食 医院 无

网络会所 上网 母婴用品店 无 药店 无

玩具城 无 汽车之家 无 高尔夫练习场 无

美容院 装扮 日本料理 美食 英语学校 外语

旅馆 无 韩国料理 美食 音乐学校 音乐

影视城 娱乐 西餐厅 美食 烹饪学院 无

便利店 购物 按摩店 无 超市 购物

咖啡厅 无 数码打印店 无 自助餐厅 无

快餐厅 无 美发沙龙 装扮 书店 阅读

保龄球馆 体育 桌球厅 娱乐 碟行 无

服装店 无 健身会所 体育 KTV 音乐

礼品店 购物 电玩城 娱乐 火锅城 无

酒吧 喝酒

别小看这区区10%的店铺加成，如果你有100个店铺，全部店铺都多加10%加成，那一天收入可以多100多万，一个月就3000多万，小数怕长计呀，虽然有点麻烦，但辛苦一下也值得。建议官方可以弄个把员工爱好与对应店铺类型自动调配的功能，不用我们玩家这么辛苦去调配员工了。

挖人不用在怕被人报复

相信大家最痛恨被人挖走人才把，要是被别人挖走人才，你绝对不会善罢甘休把！同样，如果你挖了别人的人才，人家死活也不会放过你，他要不就是把人挖回来，有的更狠的把你的店也一起拆了，那你就偷鸡不成蚀把米啦，我告诉大家一个挖了别人的人不用怕被人报复的方法

你要经常去排行榜看看，每个玩家都点一点，如果你看见“离线/3天前”的话，你可以调查他公司，如果看见他没有店铺的话你就可以放心挖他的人了，那些都是不玩了的，当然人家也不会报复你啦

具体挖人方法

如果你调查他架构的话，一般他的助理经理什么的都没了，但你可以调查他员工，看见2~~5级的行政，公关，策划，财务，市场的人，你可以深度调查他。说不定还有收获呦~~

没VIP卡了怎么办

对于一些小RMB玩家来说，VIP红钻卡是一个遥不可及的梦想，其实也很简单，只要你加入一些比较大的商会，最好前三名的商会，这些商会只要你捐了一定的钱给商会，之后你再找会长或者常务副会，他们就会发可给你。

物品 捐钱

保安队 20万

VIP金卡 100万

VIP白钻卡 500万

VIP红钻卡 1000万

一般商会都是这个规定，不过你要注意，捐钱给商会有资产限制的，24小时之内你只能捐公司自残的20%。例如你想一次性捐1000万，换张VIP红钻卡。即使你有1000万现金，但公司资产不足5000万，一天之内也捐不了1000万，千万要注意！

要定期升级全公司的员工

你每天上线全体员都会工忠诚度上升1点，经验上升3点，能力上升3点，所以一些0级的营业员三围早已经到50了，你就需要点“日常”—“员工进修”批量来提升员工等级，这样还可以提高店铺的服务品质，获得店铺服务品质加成，最高加80%，不错啦，一级营业员三围满了之后，你在把他升到2级，说不定还能学到技能呢。如此重复，一年后，你全公司的员工个个都5级啦

股票入门

一些对股票不是很熟悉的玩家，告诉你们一个很简单的方法。

要多去留意股票列表，看看有没有新股上市，如果有的话，在新股认购期一定要能买多少买多少，因为现在大富豪的股票大部分都会升，跌的股票很少，你只要等到股票升到一定程度，就可以把他卖了，这个就玩家自己决定什么时候卖了，不过还是奉劝大家一句“股市有风险 ，入市需谨慎”呀

不要抢生意

有的人玩家为了多一点人流量而去抢生意【现在已经关闭了这个功能】，我个人认为不妥，因为你抢别人的生意，一次两次人家也忍了，如果你三番四次抢别人生意，小心别把人家惹急了，一时生气，驱逐也懒得驱逐了，把你的店直接拆掉，那你就也得不偿失了，就算你找人家理论，人家也比你有理，本人在新手期就曾经这样被人拆了店。说以劝大家千万不要乱抢生意。

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